El Desarrollo del Compromiso
El desarrollo del Compromiso no sólo
es externo al sujeto, como los que se derivan de las exigencias de las
funciones a desempeñar y el cumplimiento de normas y deberes asociados a éstas,
sino también internos, como los que se derivan de la voluntad propia. Es el compromiso
consciente y libremente asumido por el sujeto que le lleva a actuar haciendo compatibles
los intereses colectivos o grupales con los estrictamente individuales o
personales. Dos de los principios esenciales del Aprendizaje Colaborativo son
la responsabilidad individual y grupal y la interdependencia positiva. Cada
grupo debe asumir el compromiso de alcanzar sus objetivos, a la vez que cada
miembro debe asumir las funciones y tareas que le haya correspondido. El
proceso de elección, ejecución y resultados de las decisiones y actividades del
grupo se nutre de objetivos comunes y de la adhesión de los miembros del equipo
a estos objetivos, sabedores que el esfuerzo posee un carácter
interdependiente. Los beneficios o perjuicios que se deriven de la actuación responsable
o irresponsable de los miembros del grupo tienen efectos, beneficiosos o
perjudiciales, sobre uno mismo y los demás integrantes del grupo.1
1.-XII Congreso Internacional de Teoria de la Educación 2011. Universidad de Barcelona
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